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最新消息| 高端月嫂緊缺平均薪資過萬,58同城到家精選破局家政市場供需難題 | 2022-05-03 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://news.hexun.com/2022-03-10/205462537.html" 近日,“月嫂平均工資15000元”話題沖上微博熱搜,再度引發網友對好保姆難求的熱議。圍繞用戶需求,58同城到家精選推出專業保潔保姆服務。據了解,58同城到家精選擁有百萬阿姨簡歷庫,從流量支持、勞動者供給、SaaS系統提效、培訓賦能四方面入手,助力優質商家收獲更多訂單,讓更多消費者找到省心、省力的好保姆。高端保姆成稀缺資源隨著消費升級以及雇主要求不斷提高,在傳統觀念中,含金量不高的保姆、月嫂、育兒嫂等職業成了“稀缺資源”,在大眾生活中的關注度越來越高。部分雇主認為,如果家政人員有相應的學歷,再加上豐富的經驗,能帶來品質更佳的服務。在此背景下,年輕化、知識型的家政人員受到更多家庭歡迎,市場對月嫂、育兒嫂以及更為細分的專業服務需求不斷增加。然而,在實際生活中,由于多數人對于家政服務還存在傳統認知,家政人員福利待遇、勞動保障等方面仍有不足,部分學院的家政相關專業面臨著就業火爆招生冷清的尷尬局面,年輕化、專業化的保姆、月嫂供給量明顯不足。針對這一狀況,58同城到家精選依托海量阿姨資源優勢,推出保姆、月嫂、育兒嫂服務。目前,58同城到家精選的保姆服務可滿足洗衣做菜做飯、接送孩子上學、看護老人等多重需求。月嫂服務涵蓋呵護產婦及關愛新生兒,可提供月子餐制作、產褥期健康護理、產后心理疏導,以及指導哺乳喂養、新生兒日常護理、成長指標記錄等服務,全方位覆蓋用戶家庭所需。58同城到家精選助力培育優質保姆月嫂為保障保姆服務有效供給,消除消費者心中顧慮,58同城到家精選制定了嚴格的勞動者準入標準,其中包含勞動者的年齡、學歷、背景調查、體檢報告、專業經驗、相關資質證件等13項標準。同時,58同城到家精選強化家政人員管理,通過對服務者的工作經驗、學歷、業務能力、專業技能等進行能力評級,逐步搭建完整的服務者分級管理目錄,助力改變業內缺乏服務級別和服務標準的現狀,以此全面提升保潔、保姆服務的可靠性與專業度。為提升從業人員綜合素質,58同城到家精選還搭建了系統化培訓體系,培訓內容包括商家經營管理辦法、團隊建設以及員工技能培訓,進而提升商家的管理能力和服務人員的專業技能。不僅如此,為提升服務體驗,58同城到家精選全面簡化服務流程,堅持“一分鐘跟進,一小時反饋,一天匹配阿姨,一周退款到賬”的服務標準,服務不滿意可隨心退,全面消除用戶的后顧之憂。伴隨著新生兒父母文化層次的提高,以及他們對健康意識的增強和消費觀念的改變,保姆、月嫂行業正加速駛入發展的快車道。面對用戶家庭日益增長的消費需求,58同城到家精選持續多角度探索創新,打造高品質服務,為消費者帶來生活上的便利。未來,58同城到家精選也將進一步孵化產品矩陣,完善服務標準,帶動行業向好發展。 關鍵字標籤：http://stoolclog.net |
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